К содержанию
CiteXCiteX — научный поиск с источниками
РецензированоEN2016

The (un)predictable factor: the role of subsidiary social capital in international takeovers

Dana Minbaeva · Steen Erik Navrbjerg

Научные статьи · 2016

Аннотация

The purpose of this paper is to investigate how the implementation of headquartersoriginated employment practices affect multinational corporation (MNC) ability to exploit the value of organizational social capital of the acquired subsidiary

Доказательный фрагмент

«The purpose of this paper is to investigate how the implementation of headquartersoriginated employment practices affect multinational corporation (MNC) ability to exploit the value of organizational social capital of…»

Образец извлечения

Демо-превью

The purpose of this paper is to investigate how the implementation of headquartersoriginated employment practices affect multinational corporation (MNC) ability to exploit the value of organizational social capital of… Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники