К содержанию
CiteXCiteX — научный поиск с источниками
РецензированоEN2015

Performance-related-pay in the UK public sector

Zofia M. Bajorek · Stephen M. Bevan

Научные статьи · 2015

Аннотация

The purpose of this paper is to provide an up-to-date, comprehensive, independent and credible assessment of relevant academic and other literature since 2007, on the effectiveness and value for money of performance-related-pay (PRP) in the public sector.

Доказательный фрагмент

«The purpose of this paper is to provide an up-to-date, comprehensive, independent and credible assessment of relevant academic and other literature since 2007, on the effectiveness and value for money of performance-r…»

Образец извлечения

Демо-превью

The purpose of this paper is to provide an up-to-date, comprehensive, independent and credible assessment of relevant academic and other literature since 2007, on the effectiveness and value for money of performance-r… Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники