К содержанию
CiteXCiteX — научный поиск с источниками
РецензированоUZ2015

Impact of organizational culture and computer self-efficacy on knowledge sharing

Zhen Shao · Tienan Wang · Yuqiang Feng

Научные статьи · 2015

Аннотация

The purpose of this paper is to examine the impact mechanism of organizational culture (OC) on Enterprise Resource Planning (ERP) user’s explicit and tacit knowledge-sharing behavior in the context of enterprise systems usage.

Доказательный фрагмент

«The purpose of this paper is to examine the impact mechanism of organizational culture (OC) on Enterprise Resource Planning (ERP) user’s explicit and tacit knowledge-sharing behavior in the context of enterprise syste…»

Образец извлечения

Демо-превью

The purpose of this paper is to examine the impact mechanism of organizational culture (OC) on Enterprise Resource Planning (ERP) user’s explicit and tacit knowledge-sharing behavior in the context of enterprise syste… Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники