К содержанию
CiteXCiteX — научный поиск с источниками
РецензированоRU2016

Уникальность правового регулирования трудовых отношений в международных организациях (на примере ООН)

Б Мусаев (Ташкентский государственный юридический университет)

Обзор законодательства Узбекистана · 85-88 · 2016

Аннотация

В данной статье, подробно анализировано вопросы присущей характеристики правового регулирования трудовых отношений, правовые основы организации труда сотрудников на примере Организации Объединенных Наций, а также составление и прекращение трудового контракта

Доказательный фрагмент

«В данной статье, подробно анализировано вопросы присущей характеристики правового регулирования трудовых отношений, правовые основы организации труда сотрудников на примере Организации Объединенных Наций, а также с…»

Образец извлечения

Демо-превью

В данной статье, подробно анализировано вопросы присущей характеристики правового регулирования трудовых отношений, правовые основы организации труда сотрудников на примере Организации Объединенных Наций, а также с… Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
халқаро ташкилот, international organization, международная организация, халқаро ташкилотнинг ички ҳуқуқи, the internal law of international organizations, внутренне право международных организации, Маъмурий трибунал, adminitsrativny tribunal, админстративный трибунал, кадрлар сиёсати, staff policy, кадровая политика, профессионал фаолият, professional activity, профессиональная деятельность, махсус таътил, a special vacation, специальный каникул
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники