Место информационной системы в управлении

Аннотация

Для успешного развития предприятии есть два необходимых условия: наличие конкурентных преимуществ и эффективная организация (системы управления). Система управления должна позволять максимально быстро реагировать на изменения внешней и внутренней среды и управлять ходом достижения целевых показателей (управление изменениями). Кроме того, организация должна решать следующие задачи: сохранение стабильности и удержание состояния. Эти задачи обычно решаются с помощью административных механизмов и средств автоматизации. Целевые функции процессов стабилизации и развития (изменений) противоположны. Развитие организации отрицательно сказывается на ее управляемости, быстро устаревающая административная модель управления сдерживает развитие.