Управление корпоративными структурами в постприватизационный период

Аннотация

Важным аспектом в управлении развитием предприятий является проблема рестрикционизма, то есть проблема неадекватного выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей. Проблема обусловлена недостатками отечественного менталитета. Философия этого менталитета выражается формулой «как бы найти работу, где можно работать поменьше, а получать побольше». На данном этапе развития производительных сил этот менталитет мешает развиваться предприятиям и его надо менять.