К содержанию
РецензированоRU2019

Особенности регулирования труда лиц моложе восемнадцати лет

Ш Исмоилов (Ташкентский государственный юридический университет)

Обзор законодательства Узбекистана · 69-74 · 2019

Аннотация

В даннойстатье приведены мнения и предложения автора по определению особенностей правового регулирования труда лиц до восемнадцати лет в новой редакции Трудового кодекса Республики Узбекистан.

Доказательный фрагмент

«В даннойстатье приведены мнения и предложения автора по определению особенностей правового регулирования труда лиц до восемнадцати лет в новой редакции Трудового кодекса Республики Узбекистан.»

Образец извлечения

Демо-превью

В даннойстатье приведены мнения и предложения автора по определению особенностей правового регулирования труда лиц до восемнадцати лет в новой редакции Трудового кодекса Республики Узбекистан. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
айрим тоифадаги ходимлар, individual categories workers, отдельные категории работников, ўн саккиз ёшга тўлмаган ходимлар, workers under the age of eighteen years, работники в возрасте до восемнадцати лет, имтиёзлар, privileges, льготы, кафолатлар, guarantees, гарантии, чекловлар, limitations, ограничения, тақиқлар, interdict, запрет, махсус нормалар, special norms, специальные нормы
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники

[4]ЮриспруденцияRUРецензированоОткрытый доступ