К содержанию
РецензированоRU2018

СОСТОЯНИЕ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ КАК ФАКТОР ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ УСЛУГ

Орлов А.В · Орлова О.М · Башук Е.Н

Научные статьи · 2018

Аннотация

В исследовании изучается организационная неопределенность. Рассматривается её проявление в профессиональных группах менеджеров, педагогов, продавцов и других работников сферы услуг. Изучены корреляции организационной неопределенности работников с проявлением у них трудовой мотивации, клиентоориентированности, профессиональной рефлексии и доверия к се­бе.

Доказательный фрагмент

«В исследовании изучается организационная неопределенность.»

Образец извлечения

Демо-превью

В исследовании изучается организационная неопределенность. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники