РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА С ЦЕЛЬЮ УСТОЙЧИВОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА УЗБЕКИСТАНА

Аннотация

This article explores the development of human capital as a means to achieve sustainable economic growth in Uzbekistan. In this context, the key factors contributing to human capital growth, as well as the sources of investment in its formation and enhancement, are analyzed. To ensure more effective utilization of workforce skills, the article proposes the implementation of various procedures. Furthermore, key directions for the development of human capital are suggested, along with recommendations for assessing the efficiency of resource utilization in support of human development in Uzbekistan. Keywords: Human capital, economic growth, economic transformation, human development, efficiency, professional competencies. Центральным элементом человеческого развития современного общества является творчески активная личность, обладающая знаниями, навыками и способностями к генерации новых идей. Человеческий капитал, в данном контексте, выступает в качестве основного ресурса, обеспечивающего функционирование и устойчивый экономический рост страны. 4 SCIENCE SHINE INTERNATIONAL SCIENTIFIC JOURNAL Issue 12(47), Volume 1 | ISSN 3030-377X | 31.05.2025 В «Стратегии развития Нового Узбекистана на 2022–2026 годы»1, утверждённой Президентом Шавкатом Мирзиёевым, особое внимание уделяется четвертому приоритетному направлению - проведение справедливой социальной политики, развитие человеческого капитала. В этом документе обозначены конкретные цели, направленные на удовлетворение потребностей и реализацию потенциала граждан, среди которых: обеспечение возможности бесплатного получения профессионального образования для каждого гражданина; двукратное расширение охвата программ профессиональной подготовки, обучение новым профессиям одного миллиона безработных, а также увеличение доли негосударственных образовательных учреждений в этих процессах до 30%; активное внедрение инноваций в экономику, развитие сотрудничества между промышленными предприятиями и научными организациями; повышение рейтинга Узбекистана в Глобальном инновационном индексе с целью вхождения в число 50 ведущих стран мира к 2030 году; усиление социальных гарантий и расширение системы поддержки социально уязвимых слоёв населения; коренная модернизация учебных программ и материалов на основе передового международного опыта до 2026 года; улучшение качества школьного образования и повышение квалификации педагогических кадров до международных стандартов. Современное общество постепенно переходит к новой фазе своего развития - экономике, основанной на знаниях, в которой знания становятся основным стратегическим ресурсом. Это переход сопровождается ростом спроса на новые технологии, прежде всего информационно- коммуникационные. Эти технологии становятся важным инструментом для расширения возможностей граждан в области образования, управления, участия в принятии решений и непрерывного саморазвития. В данной связи возрастает необходимость создания инфраструктуры, способствующей эффективному использованию и воспроизводству человеческого капитала, развитию накопленного опыта и знаний, как в производственной, так и в потребительской сферах. Для комплексного анализа этих процессов формируются системы индикаторов, позволяющие измерять 1 Указ Президента Республики Узбекистан от 28 января 2022 «О стратегии развития Нового Узбекистана на 2022–2026 годы» №УП-60, https://lex.uz/ru/docs/5841077 5 SCIENCE SHINE INTERNATIONAL SCIENTIFIC JOURNAL Issue 12(47), Volume 1 | ISSN 3030-377X | 31.05.2025 уровень развития сектора знаний и экономики, ориентированной на использование интеллектуального ресурса. Экономическое развитие человека, как носителя человеческого капитала, достигается за счёт повышения уровня жизни, расширения доступа к образованию, совершенствования социально-экономических условий и роста его экономической самостоятельности. Теории человеческого развития подчёркивают, что именно потребности личности, в том числе духовные, экономические и социальные, являются стимулом её самореализации и прогресса. Удовлетворение этих потребностей служит важным индикатором уровня развития человеческого капитала. Ключевыми факторами, способствующими росту человеческого капитала, выступают такие явления, как конкурентная среда, вложения ресурсов и внедрение инновационных решений. Наиболее значимый вклад в формирование высококачественного человеческого потенциала вносит именно инновационный сектор экономики, а также креативные представители общества и управленческих структур. Именно этот ресурс служит определяющим ориентиром для темпов и направлений развития как отдельных стран и регионов, так и всего глобального сообщества и его институтов. В то же время наличие развитого человеческого потенциала формирует базу для становления и функционирования экономики, ориентированной на инновации. Процессы наращивания человеческого капитала тесно взаимосвязаны с развитием экономики знаний и представляют собой единое направление трансформации общества в сторону информационно-инновационной модели. Такой