Информационное обеспечение системных исследований потребности в кадрах высокой квалификаций

Аннотация

Актуальность работы. Переход экономики Республики Узбекистан на рыночные отношения привел к изменению соотношения между научными работниками и кадрами высокой квалификации, докторами и кандидатами наук. В связи с этим в условиях рыночной экономики необходимы новые подходы к подбору, расстановке и подготовке кадров высокой квалификации, требуется применение новых подходов и методов к решению задач управления наукой. Это позволит концентрировать имеющиеся кадры высокой квалификации по приоритетным направлениям науки и техники. Система подготовки научных кадров является составной частью Госу­дарственной программы развития высшего образования Республики Узбекистан. В диссертации разработка этих методов, в отличие от ранее опубликован­ных работ, сводится к решению ряда взаимосвязанных проблем, прогноза и оценки оптимизационной задачи, принятия решения, метода ранжирования в условиях рыночного механизма на основе использования имитационного мо­делирования, программных, средств, математических моделей методов со­ временных информационных технологий. Цель исследования. Цель настоящей работы - развитие управления и функционирования системных исследований потребности в кадрах высокой квалификации в условиях рыночного механизма на основе использования ими­тационного моделирования, системного анализа, обработки информации, про­граммных средств, математических моделей и методов современных инфор­мационных технологий.