Mehnat intizomini mustahkamlash usullari va yoshlarga oid mehnat huquqlari

Аннотация

O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksida mehnatga oid ijtimoiy munosabatlarni tartibga solishga doir asosiy tamoyillar aniq belgilab qo’yilgan. Ular jumlasiga: mehnatning erkinligi, fuqarolarning mehnat qilish huquqiga ega bo‘lishi va ulardan foydalanishda teng imkoniyatlarga ega ekani, mehnatga oid munosabatlar sohasida xech qanday cheklashlar va kamsitishlarga yo‘l qo‘yilmasligi, majburiy mehnatning taqiqlangani, kishilarning mehnat qilish huquqlarini himoya qilish kafolatlangani, mehnat sohasida davlat boshqaruvining ta’minlangani, mehnat to‘g‘risidagi qonun xujjatlariga va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya etilishini tekshirish va nazorat qilish kuzda tutilgani, shuningdek, Xalqaro shartnomalar va Xalqaro Mehnat Tashkilotining konvensiyalari qoidalari qo‘llanilishi va boshqa tamoyillarni kiritish mumkin.