К содержанию
РецензированоRU2021

Перспективы использования передового зарубежного опыта эффективного управления персоналом в организациях

Наргиза Рашидова (Ташкентский техникум туризма и гостиничного хозяйства) · Ахрор Абдуллаев (Ташкентский архитектурно-строительный институт)

Экономика и инновационные технологии · 152-161 · 2021

Аннотация

В данной статье изучены мнения зарубежных и отечественных ученых по внедрению современной системы управления персоналом. Также освещаются содержание и сущность этапов эволюционных подходов к управлению персоналом, задачи внедрения современных систем управления и пути их решения.

Доказательный фрагмент

«В данной статье изучены мнения зарубежных и отечественных ученых по внедрению современной системы управления персоналом.»

Образец извлечения

Демо-превью

В данной статье изучены мнения зарубежных и отечественных ученых по внедрению современной системы управления персоналом. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Просмотров
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
Управление персоналом, Personnel management, ходимларни бошқариш, система управления персоналом, personnel management system, ходимларни бошқариш тизими, принципы управления персоналом, principles of personnel management, ходимларни бошқариш тамойиллари, система KPI, KPI system, KPI тизими, деятельность персонала, personnel activity, персонал фаолияти
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники