“POKISTON AYOLLARINING IQTISODIY ULUSHI”

Аннотация

Globally, women are moving into a growing space as innovators, entrepreneurs, startup founders, technologists, businesswomen, and homemakers. From their existing roles in traditional economic sectors such as agriculture, healthcare, education, and more, women are entering the Fourth Industrial Revolution to drive global and regional knowledge economies. The idea of women as drivers of a country’s economy can be captured by “Womenomics,” a term coined by Goldman Sachs strategist Katie Matsui and introduced by Japanese Prime Minister Shinzo Abe in 2013 to stimulate his country’s economic growth. Womenomics is not only a good social movement, it is also good for business: increasing women’s equality could add $12 trillion to global GDP by 2025. Dunyo miqyosida ayollar innovatorlar, tadbirkorlar, startap asoschilari, texniklar, ishbilarmon ayollar, shuningdek, kasanachilar sifatida o'sib borayotgan makonga o'tishmoqda. Qishloq xo'jaligi, sog'liqni saqlash, ta'lim va boshqalarning an'anaviy iqtisodiyot tarmoqlaridagi mavjud rollaridan kelib chiqib, ayollar global va mintaqaviy bilim iqtisodlarini rivojlantirish uchun To'rtinchi sanoat inqilobiga kirishmoqda. Ayollarning mamlakat iqtisodiyotining haydovchisi sifatidagi g'oyasini Goldman Sachs strategi Keti Matsui tomonidan ishlab chiqilgan va Yaponiya Bosh vaziri Shinzo Abe tomonidan 2013 yilda o'z mamlakatining iqtisodiy o'sishini rag'batlantirish uchun kiritilgan atama "Womenomics" tomonidan tushunilishi mumkin. Womenomics nafaqat yaxshi ijtimoiy harakat, balki biznes uchun ham foydalidir: ayollar tengligini oshirish orqali 2025 yilga kelib global yalpi ichki mahsulotga 12 trillion AQSh dollari qo'shilishi mumkin. Выпуск журнала №-24 Часть–3_ Апрель –2025 88 MODERN EDUCATION AND DEVELOPMENT Shunga qaramay, ayollarning investitsiya qilinadigan boylik ustidan nazorati kuchayib borayotgan bo'lsa-da, Pokiston kabi rivojlanayotgan iqtisodiyotlarda gender tengligi bo'yicha SDG 5 maqsadiga erishishga asosiy to'siqlar to'sqinlik qilmoqda. Global miqyosda ayollar hozirda jahon ishchi kuchining 38,8 foizini, Pokistonda esa atigi 20 foizini tashkil qiladi. Imkoniyatlardagi va mehnatdagi tengsizlik Pokistonning ayollarning iqtisodiy imkoniyatlarini kengaytirishga to'sqinlik qiladigan to'siqlar orasida genderga nisbatan sezgir siyosatning yo'qligi, daromadlar tengsizligi, ish joylaridagi munosabat/tazyiqlar va ayollarning jamiyatdagi rolini belgilovchi stereotiplar kiradi. Biroq, ish kuchiga qadam qo'yganlar uchun qo'shimcha to'siqlar orasida ish joylarida gender infratuzilmasi yo'qligi, gender maoshlaridagi farqlar, harakatlanishning cheklanganligi, jamoat hojatxonalarining yetishmasligi, kasbiy rivojlanish va yetakchilik imkoniyatlarini rad etish , kamsitish, ish xavfsizligi va boshqa kasbiy xavflar kiradi. . Pokistonda ayolomika haqiqatga aylanishi uchun ham an'anaviy, ham paydo bo'layotgan kasbiy to'siqlarni tizimli ravishda hal qilish kerak. Pokiston ish kuchida ishtirok etayotgan atigi 13,5 million (20 foiz) ayollardan qishloq xo‘jaligida ishlayotgan yetti million ayol oilaviy ishchilar toifasiga kiradi va ular tan olinmaydi va maosh to‘lanmaydi. Erkaklar va ayollarning daromadlari o'rtasidagi farq ham juda kata . 2018-2019-yillarda ayollar erkaklar ishlab topgan daromadning atigi 18 foizini ishlab topgan. Madaniy umidlar ham e'tiborga olinishi kerak, chunki ular ayollarning "vaqt qashshoqligiga" hissa qo'shadi. Masalan, Pokistondagi ayollar erkaklarnikiga qaraganda qariyb 10 baravar ko'p soatlarini to'lovsiz parvarishlash ishlarida o'tkazadilar. Shu bilan birga, juda ko'p uy xo'jaliklarida ayollar o'zlarining barcha daromadlarini oilasiga berishga majbur bo'lishadi va moliyaviy mustaqillikka yoki o'zlari xohlagancha sarflash erkinligiga ega emaslar. Bu jimgina ekspluatatsiya va zo'ravonlikning ayovsiz davom ettiradi - bunda ayollar butunlay erkak oila a'zolariga qaram bo'lib qoladilar. Moliyaviy inklyuziya ayollar uchun kreditlar olish va yanada xavfsiz kelajak uchun jamg'arish uchun zarurdir. Pokistonda esa, Jahon bankiga ko'ra, voyaga yetgan ayollarning 94 foizi rasmiy bank hisob raqamiga ega emas. So‘nggi paytlarda mamlakatda ayollarning moliyaviy faolligini oshirish bo‘yicha qator ishlar amalga oshirildi. Ular orasida bank hisob raqamlariga kirishni yaxshilash bo'yicha Выпуск журнала №-24 Часть–3_ Апрель –2025 89 MODERN EDUCATION AND DEVELOPMENT maqsadlarni qabul qilish (2023 yilgacha kamida 20 million katta yoshli ayollar faol bank hisob raqamiga ega bo'lishi kerak); Pokiston Davlat bankining Milliy moliyaviy savodxonlik dasturi doirasida ayollarning moliyaviy savodxonligini oshirish; va qayta moliyalash va kreditni kafolatlash sxemasi doirasida tadbirkor ayollar uchun besh million PKRgacha bo'lgan kreditlar berish va moliyaviy inklyuziya texnologiyadan katta foyda keltirishi mumkin. Mobil ulanish iqtisodiy izolyatsiyani ulanishga aylantirishi mumkin, shu bilan qishloq joylaridagi ayollarning imkoniyatlarini kengaytiradi va ijtimoiy muhitni yaxshilaydi. Afsuski,