К содержанию
CiteXCiteX — научный поиск с источниками
РецензированоUZ2025

KICHIK KORXONALARDA SAMARALI BOSHQARUV TIZIMINI SHAKLLANTIRISHDA INSON OMILI

Maftuna Hojiakbarova (Denov tadbirkorlik va pedagogika instituti Biznesni boshqarish (tarmoqlar bo‘yicha) yo‘nalishi 4-kurs talabasi)

Наука и инновация · 42-44 · 2025

Аннотация

Kadrlar salohiyati har qanday biznesning rivojlanishida hal qiluvchi omil bo‘lib, u korxonaning samaradorligi, innovatsion salohiyati va raqobatbardoshligini belgilaydi [1]. Kadrlar boshqaruvi tizimi mukammal bo‘lgan korxonalar bozordagi tezkor o‘zgarishlarga moslashish, yangi texnologiyalarni joriy etish va ishlab chiqarish jarayonlarini optimallashtirish imkoniyatiga ega bo‘ladi [2]. Xodimlarning bilim va tajribasi, ularning ishga bo‘lgan motivatsiyasi va ijodiy yondashuvi biznesning uzoq muddatli muvaffaqiyatini ta’minlovchi asosiy omillardan biridir.

Доказательный фрагмент

«Kadrlar salohiyati har qanday biznesning rivojlanishida hal qiluvchi omil bo‘lib, u korxonaning samaradorligi, innovatsion salohiyati va raqobatbardoshligini belgilaydi [1].»

Образец извлечения

Демо-превью

Kadrlar salohiyati har qanday biznesning rivojlanishida hal qiluvchi omil bo‘lib, u korxonaning samaradorligi, innovatsion salohiyati va raqobatbardoshligini belgilaydi [1]. Полный текст публикации CiteX не хранит — доступ к первоисточнику открывается по DOI согласно лицензии издателя и выбранному плану.

DOI не указан
Цитирований
0
Просмотров
0
Тип
Журнал
Страна
Узбекистан
Ключевые слова
kadrlar, salohiyati, biznesning, lgan
Спросить CiteX об этой работе

Смежные источники